Öka samarbetet och produktiviteten i teamet genom att förvandla individuella tilldelningar till gemensamma framgångar med hjälp av uppdrag inom utbildning, introduktion och kommunikation.
Förvandla dina befintliga utbildningar, uppgifter eller uppdateringar till gemensamma teamutmaningar som deltagarna faktiskt fullföljer – allt från utbildning och introduktion till kommunikation och mycket mer.
STEG 1
Tilldela ett uppdrag
Tilldela valfritt innehåll som ett uppdrag till enskilda personer eller team – via e-post, länk, QR-kod eller direkt i Kahoot! 360.
STEG 2
Låt lagen tävla i sin egen takt
Deltagarna utför sina uppgifter, samtidigt som en gemensam översikt över uppdraget visar deras status, vilket skapar en känsla av brådska och synliga framsteg.
STEG 3
Förvandla framsteg till en vänskaplig tävling
Sätt lagen på en gemensam resultattavla för att jämföra deras framsteg i att bygga och skjuta upp raketen.
STEG 4
Fira framgångar och mät effekten
Använd uppdragsrapporterna för att få en bild av vilka som ligger i fas och var det behövs extra stöd.
Gör som miljontals yrkesverksamma för att lyfta medarbetarnas prestation, produktivitet och kunskap med Kahoot! 360 – den ultimata plattformen för ditt arbetslag.
högre andel av kabinbesättning klarade säkerhetsprov 2025 efter att Kahoot! 360 hade blivit en del i utbildningen om regelefterlevnad
bibehållandet av kunskap ökade efter att Kahoot! 360 introducerades i utbildningar för kontaktcenter
medarbetare med Kahoot!-appen installerad på sina telefoner
Synliga framsteg och vänskaplig tävling gör att deltagarna är betydligt mer benägna att fullfölja utbildningar och tilldelningar än när det gäller traditionellt material som görs i egen takt.
Uppdrag förvandlar individuella uppgifter till ett gemensamt teammål och skapar gemenskap mellan medarbetare på olika platser och avdelningar utan att tvinga alla att befinna sig i samma rum eller tidszon.
I takt med att lagen tar sina uppdrag närmare till uppskjutning kan cheferna snabbt se vilka som ligger i fas, var det finns eftersläpningar och vilka grupper som kan behöva extra stöd.
Uppdrag kombinerar självständighet, synlig kompetens och social samhörighet med ett tydligt mål och konkreta resultat – en kombination som ökar motivation, lärande och genomförande.
Uppdrag är ett asynkront, teambaserat inlärningsläge som förvandlar uppgifter som utbildning, introduktion och intern kommunikation till gemensamma teamutmaningar med ett tydligt mål – att tillsammans skjuta upp raketen.
Missions är utvecklat för ledare inom HR, kompetensutveckling, kommunikation och andra verksamheter i organisationer med anställda på olika platser, som behöver modernisera sina utbildningslösningar, öka andelen deltagare som fullföljer utbildningarna och visa vilken effekt deras program har.
Du kan tilldela stödda innehållstyper – bland annat kahooter, kurser och andra lärresurser – direkt till deltagarna som en del av ett uppdrag, vilket skickas via e-post eller länk.
Ja. Uppdragen kan genomföras i egen takt och är tillgängliga både på dator och i mobilen, vilket gör dem perfekta för personal som arbetar på olika platser eller i kundmötande roller och som inte alltid har möjlighet att delta i livesessioner.
Uppdrag finns tillgängliga i alla Kahoot! 360 Pro-prenumerationer, Spirit, Spirit Premium och Enterprise, så att du kan anpassa teamuppdragen från mindre grupper till globala organisationer.
Ja. Med uppdrag får du idag en översikt över hur de fortskrider och vilka som har slutförts, och vi utökar nu med mer ingående, inlärningsinriktade mätvärden som till exempel noggrannhet för att hjälpa dig att utvärdera resultaten utöver att bara se om uppdraget har slutförts.
