Pelatihan AI untuk Karyawan yang Melekat di Kepala
Peningkatan keterampilan AI sangat penting untuk tenaga kerja dewasa ini. Dengan Kahoot! 360, Anda dapat meluncurkan literasi AI, orientasi, dan peningkatan keterampilan sesuai tugas dalam hitungan menit. Buat pelatihan AI baru secara langsung atau ubah materi yang ada, termasuk buku panduan AI, dokumen vendor, dan materi tata kelola, menjadi pengalaman belajar interaktif yang akan diselesaikan, diingat, dan diterapkan karyawan.
Kahoot! 360 merupakan platform keterlibatan terbaik untuk menghadirkan presentasi dan pelatihan dengan dampak jangka panjang.
“Untuk klien layanan kesehatan, kami menggunakan kahoot strategis dalam pelatihan, dan hal itu menyebabkan peningkatan 53% NPS secara keseluruhan di pelatihan, kegagalan penyelesaian 36,7% lebih rendah selama periode pelatihan, dan NPS pelatih 10,5% lebih tinggi.”
Miguel Buenavista
Learning & Development Manager, TTEC
Dipercayai oleh perusahaan terkemuka di seluruh dunia
Pelatihan AI yang mendorong hasil
4 dari 5 karyawan mengatakan mereka ingin belajar AI dalam peran mereka sendiri.* Dengan Kahoot! 360, mudah untuk meluncurkan pelatihan AI terukur yang melekat di kepala. Berdayakan tim Anda untuk menggunakan AI dengan percaya diri dan konsisten untuk mendorong pendapatan dan mengurangi risiko.
Unggah dek orientasi AI yang ada, kebijakan, materi pelatihan vendor, atau buku panduan AI internal, dan biarkan Asisten Kahoot! mengubahnya menjadi pelatihan interaktif secara langsung.
: Gunakan materi AI yang ada untuk membuat pelatihan menarik secara langsung tanpa menyusun ulang apa pun.
Mulai dari halaman kosong dengan cepat: Buat kursus baru secara langsung dari topik, dokumen, atau URL ketika belum memiliki apa-apa.
Luncurkan segera: Tim mendapatkan akses ke materi pelatihan dalam hitungan menit alih-alih menunggu berminggu-minggu sebelum kursus siap diakses.
Berikan pelatihan yang membangun kebiasaan AI dan mempertahankan retensi karyawan
Keterampilan AI tidak dipelajari dalam satu sesi, melainkan terasah seiring berjalannya waktu. Dengan Kahoot! 360, Anda dapat membuat tindak-lanjut singkat terarah, pemelajaran singkat, dan pengalaman belajar kolaboratif yang memperkuat pengetahuan dan mengubah pelatihan menjadi tantangan bersama tim, yang menjangkau karyawan di mana pun mereka berada.
Perkuat belajar: Tindak lanjuti dengan pemelajaran mikro dan tantangan yang membangun kebiasaan AI serta mempertahankan retensi karyawan.
Biarkan karyawan belajar sesuai waktu mereka: Karyawan menyelesaikan kursus dari perangkat mereka sendiri di antara rapat, tanpa harus meluangkan waktu ekstra.
Belajar kolaboratif: Ubah tugas solo menjadi pencapaian bersama tim untuk memotivasi karyawan dan menaikkan tingkat penyelesaian.
Pastikan semua orang mendapatkan pelatihan yang mereka butuhkan dengan jalur belajar individu.
Teknisi prompt membutuhkan pelatihan AI yang berbeda dari manajer penjualan atau analis keuangan. Tugaskan kursus sesuai peran dan tidak lanjut personal yang dirancang bagi setiap orang, jadi tidak ada yang menerima konten yang tidak relevan atau tidak sesuai tingkat perannya.
Tugaskan berdasarkan peran: Berikan setiap tim atau individu kursus yang benar-benar sesuai dengan cara mereka menggunakan AI, bukan kursus secara umum.
Biarkan manajer menentukan kecepatannya sendiri: Manajer menetapkan tenggat bagi tim mereka sendiri, tidak mengikuti jadwal umum perusahaan.
Singkirkan gangguan: Karyawan hanya melihat konten yang relevan dengan peran mereka, jadi tidak ada hal yang tidak relevan atau disampaikan tidak sesuai dengan tingkat peran karyawan.
Akses laporan yang memantau siapa yang telah menguasai keterampilan AI dan siapa yang masih membutuhkan dukungan.
Pantau penyelesaian pelatihan, temukan kesenjangan pengetahuan, dan tandai siapa yang membutuhkan tindak lanjut. Dasbor real time dan pemantauan perkembangan berarti tidak ada yang terlewatkan.
Temukan kesenjangan pengetahuan: Dasbor real time menunjukkan topik mana yang salah dipahami, sebelum hal ini menjadi masalah besar.
Sampaikan pemelajaran tersasar: Pemantauan penyelesaian menemukan karyawan atau tim mana yang tertinggal.
Bertindak segera: L&D tim dan manajer melibatkan diri saat masih ada waktu untuk membantu, bukannya mencari tahu saat akhir tahun.
Dokumentasikan pencapaian pelatihan dengan sertifikasi untuk kepatuhan sempurna
Terbitkan sertifikasi keterampilan AI saat berhasil menyelesaikan dan pertahankan catatan agar siap diaudit. Baik pelatihan dasar penjualan AI, pelatihan tata kelola AI, maupun pelatihan peralatan khusus, karyawan mendapatkan bukti keterampilan mereka dan organisasi Anda tetap memiliki dokumentasinya.
Terbitkan sertifikat keterampilan AI: Berikan bukti kepada karyawan, bahwa mereka telah menyelesaikan pelatihan keterampilan AI atau keselamatan AI.
Jadikan catatan siap diaudit: Kumpulkan riwayat tingkat penyelesaian, skor, dan pelatihan di satu tempat.
Jawab dengan percaya diri: Tim HR dan tim kepatuhan menjawab pertanyaan tentang kepemimpinan atau peraturan tanpa bingung.
Jalankan pelatihan di dalam sarana yang sudah digunakan tim Anda melalui integrasi
Manfaatkan sarana yang sudah digunakan tim Anda. Jalankan pelatihan AI di dalam Microsoft Teams, Zoom, atau LMS yang ada tanpa mengganggu alur kerja saat ini.
Tidak perlu login lagi: Jalankan pelatihan AI secara langsung di sarana yang sudah ada sehingga karyawan tidak perlu masuk lagi, untuk belajar yang efisien dan lancar.
Lindungi alur kerja saat ini: Tambahkan pelatihan AI tanpa meminta tim mengubah sarana atau proses yang sudah mereka gunakan.
Hubungkan ke LMS: Sinkronkan penyelesaian dan skor dengan sistem belajar alih-alih mengelola pelatihan AI secara terpisah
Cara kerjanya
Lihat cara Anda dapat memberikan pelatihan AI dan peningkatan keterampilan AI interaktif di seluruh organisasi dalam 5 langkah.
Langkah 1
Unggah
Unggah materi pelatihan AI yang ada atau susun kursus interaktif dalam hitungan menit dari nol dengna menggunakan AI.
Langkah 2
Distribusikan
Kirim kursus terkait peran kepada individu atau tim. Tetapkan tenggat, sesuaikan konten dengan departemen, dan biarkan platform mengelola sisanya.
Langkah 3
Jalankan dan perkuat
Selesaikan pelatihan dalam format yang sesuai dengan setiap individu. Tindak lanjuti dengan pemelajaran mikro untuk menutup kesenjangan dan membangun kebiasaan.
Langkah 4
Berikan sertifikasi dan laporan
Terbitkan sertifikasi keterampilan AI. Ekspor data penyelesaian + retensi untuk audit, kepatuhan, dan tinjauan kesiapan Undang-Undang AI.
Gabung dengan para pemimpin dalam mencapai hasil bisnis yang mengagumkan
Tingkat kelulusan lebih tinggi pada kru kabin pada tahun 2025 setelah menambahkan Kahoot! 360 ke pelatihan kepatuhan mereka
50%
Peningkatan retensi peserta pelatihan setelah memperkenalkan Kahoot! 360 ke pelatihan pusat kontak
2,500
karyawan dari berbagai negara, budaya, dan generasi terhubung dan terdidik dengan Kahoot! 360
53%
NPS lebih tinggi dalam pelatihan setelah menggunakan kahoot dalam materi pelatihan
Pertanyaan umum
Apa itu Kahoot! dan bisakah digunakan untuk pelatihan AI?
Kahoot! Merupakan platform belajar yang digunakan oleh jutaan organisasi di seluruh dunia untuk membuat, membagikan, dan meluncurkan pelatihan.
Ya, tentu saja Anda dapat menggunakan Kahoot! untuk menyusun dan meluncurkan pelatihan AI. Apakah Anda ingin membangun kesadaran AI di seluruh organisasi, menutup kesenjangan pengetahuan tertentu, atau meningkatkan keterampilan tim tentang alat AI yang sesuai peran mereka, Kahoot! memberi Anda sarana pembuatan konten, mekanisme penyampaian, dan pelaporan untuk melakukannya sesuai kebutuhan.
Apa perbedaan antara literasi AI dan peningkatan keterampilan AI?
Literasi AI adalah pemahaman tentang AI, peningkatan keterampilan AI adalah bekerja dengan AI.
Di konteks tempat kerja, literasi sering menjadi data awal yang dibutuhkan semua orang, sedangkan peningkatan keterampilan bervariasi berdasarkan peran/jabatan. Pemasar dan analis data
akan membutuhkan keterampilan AI yang berbeda meskipun mereka memiiki literasi dasar yang sama.
Apakah Kahoot! 360 mematuhi EU AI Act, SOC 2, dan GDPR?
Ya, platform ini dirancang untuk mendukung kepatuhan GDPR. Platform ini sudah disertifikasi ISO/IEC 27001:2022 dan memiliki laporan AICPA SOC 2 type 2.
Anda dapat membaca selengkapnya di sini
Apakah Kahoot! melatih AI pada konten kami?
Tidak ada data dari platform Kahoot! yang digunakan untuk melatih atau menyempurnakan model apa pun. Anda dapat membaca selengkapnya di sini
Dapatkah kita mengintegrasikan pelatihan AI Kahoot! 360 dengan LMS kami?
Kahoot! 360 terintegrasi dengan platform LMS terkemuka seperti Cornerstone, Docebo, TalentLMS, Litmos, RiseUp, dan 360Learning.
Dapatkah tim L&D kami menyusun pelatihan AI?
Semua orang dapat menyusun pelatihan AI di Kahoot. Prosesnya intuitif dan mudah digunakan. Unggah dek orientasi AI yang ada, materi pelatihan vendor, atau buku panduan AI internal, dan biarkan AI Kahoot! 360 mengubahnya menjadi pelatihan interaktif.
Apakah saya memerlukan pengetahuan teknis untuk menyusun kursus pelatihan AI di Kahoot!?
Tidak. Penyusun kursus Kahoot! dirancang agar dapat digunakan siapa saja, tanpa coding atau tanpa perlu pengalaman desain pengajaran.
Anda dapat membuat kuis, kursus, dan jalur belajar melalui antarmuka yang sederhana.
Apakah pelatihan tersedia di ponsel?
Ya. Karyawan dapat menyelesaikan pelatihan di perangkat apa pun, desktop, tablet, atau ponsel, sehingga tidak ada hambatan untuk berpartisipasi, bagaimana pun cara kerja tim Anda.
Bagaimana cara menangani karyawan yang skeptis dengan pelatihan AI?
Mulailah dari hal kecil. Sesi ringan dan singkat yang berfokus pada satu konsep AI praktis ebih tidak menakutkan dibandingkan kursus beberapa jam.
Formatnya biasanya mengurangi kecemasan, tidak ada tekanan, dan sifat yang interaktif cenderung menarik bahkan bagi pelajar yang malas.