”针对一家医疗保健行业的客户，我们在培训中巧妙融入了 kahoot 游戏，让培训整体 NPS 提高了 53%，培训期间的流失率降低了 36.7%，培训师 NPS 提高了 10.5%。”
Miguel Buenavista
TTEC 学习和发展经理
通过 Kahoot! 360 提升 AI 技能
真正能让员工牢固掌握的 AI 培训
提升 AI 技能对于如今的员工团队而言是至关重要的。通过 Kahoot! 360，你可以在几分钟内开展 AI 素养培训、入职培训或针对具体岗位的技能提升培训。即刻生成新的 AI 培训内容，或将 AI 使用指南、供应商文档和 AI 管理材料等现有材料转化为互动学习体验，助力员工完成培训、牢记并应用所学的知识。
最强大的参与度平台 Kahoot! 360 助你开展效果显著且持久的演示和培训。
深受全球领先企业的信赖
几分钟内创建互动 AI 培训
上传你现有的 AI 入职培训演示文稿、公司政策、供应商培训资源或内部 AI 使用指南，然后利用 Kahoot! 助手将其转换为互动式培训。
- 无需重新制作：利用现有的 AI 学习材料即时创建引人入胜的培训，无需从头开始制作。
- 从零开始同样便捷：没有现成材料也没关系，你可以直接根据主题、文档或 URL 生成全新课程。
- 更快开始学习：团队只需几分钟即可获得培训材料，不必为课程的创建苦等数周。
通过培训培养 AI 使用习惯并校验知识留存效果
AI 技能并非是一朝一夕能够获得的，而是要投入时间逐步培养。通过 Kahoot! 360，你可以创建短小精悍、针对性强的跟进培训，打造微学习内容和协作式学习体验，帮助员工巩固所学知识，并将培训转化为团队共同面对的挑战，让无论员工身处何地都能参与。
- 巩固学习效果：通过微学习跟进和挑战培养 AI 使用习惯，并校验员工的知识留存情况。
- 让员工灵活安排学习时间：员工可以使用自己的设备，在会议间隙完成课程，无需额外腾出专门的学习时间。
- 协作式学习：将个人任务转化为团队协作达成的成就，赋予员工更强的动力，提高培训完成率。
通过个性化学习路径确保每个人都能获得所需的培训
提示词工程师所需的 AI 培训，与销售经理或财务分析师的培训需要不尽相同。根据每位员工的情况，分配特定岗位的课程和个性化跟进培训，确保不会有人接触到与自身无关或难度不合适的内容。
- 按岗位分配课程：根据每个团队或个人在实际工作中使用 AI 的方式提供合适的课程，而不是千篇一律的通用培训。
- 让团队经理自行安排培训节奏：允许经理为自己的团队设置培训截止日期，不必遵循全公司统一的培训时间表。
- 消除内容干扰：员工只会看到与自身岗位相关的内容，不会接触无关或难度不合适的培训。
通过报告了解谁已完全掌握 AI 技能，而谁需要更多支持
跟踪培训完成情况，发现知识漏洞，找出需要跟进支持的员工。借助实时仪表板和进度跟踪功能洞察每个环节，不遗漏任何情况。
- 发现知识漏洞：通过实时仪表板了解员工容易出错的知识主题，及时解决问题，防患于未然。
- 开展有针对性的学习：通过跟踪培训完成情况，及时发现哪些员工或团队的进度落后。
- 及早采取行动：学习与发展团队和管理层能及时介入并提供帮助，而不是等到年终时才发现问题。
通过证书记录培训成果，轻松满足合规要求
学习完成后可为员工颁发 AI 技能证书，并妥善留存记录，随时可以开展审核。无论是基础 AI 销售培训、AI 治理培训还是特定工具培训，员工都能获得技能证明，你的组织也能保留完整的培训记录。
- 颁发 AI 技能证书：为完成 AI 技能或 AI 安全培训的员工颁发完成证明。
- 保留记录以供随时审核：将培训完成情况、成绩和培训历史相关及时集中存储在同一处，方便审核。
- 从容做出回应：人事和合规团队能从容回应管理层或监管机构的询问，不会手忙脚乱。
通过集成功能在团队熟悉的工具中开展培训
利用团队熟悉的工具开展培训。在 Microsoft Teams、Zoom 或现有 LMS 中直接开展 AI 培训，避免干扰当前工作流程。
- 无需额外登录操作：直接在现有工具中开展 AI 培训，让员工高效、流畅地学习。
- 保护现有工作流程：直接引入 AI 培训，无需要求团队更改一直依赖的工具或流程。
- 关联你的 LMS：将培训完成情况和成绩数据同步至你的学习管理系统，无需单独管理 AI 培训情况
工作原理
了解如何通过 4 个步骤，在你的整个组织中开展互动式 AI 培训和技能提升
第 1 步
上传
上传现有的 AI 培训材料，或利用 AI 功能从零开始，在几分钟内创建互动课程。
第 2 步
分发
向个人或团队发送针对特定岗位的培训课程。设定截止日期，根据部门需求定制培训内容，其余工作交由平台完成。
第 3 步
开展培训并巩固知识掌握
根据每位员工的需求和情况以适当的形式完成培训。通过微学习进行后续跟进，弥补知识漏洞并建立 AI 习惯。
第 4 步
认证和报告
颁发 AI 技能证书。导出员工完成情况和知识掌握情况相关数据，用于审计、合规和《人工智能法案》(AI Act) 准备度审查。
18%
将 Kahoot! 360 加入合规培训使客舱乘务员考试通过率提升了 18%
50%
将 Kahoot! 360 加入呼叫中心培训使学员留存率显著提升 50%
2,500
来自不同国家、文化和时代的 2500 名员工通过 Kahoot! 360 建立了联系并接受了培训
53%
在培训中加入 kahoot 游戏使 NPS 提高了 53%
常见问题解答
什么是 Kahoot!？Kahoot! 真的可以用于 AI 培训吗？
Kahoot! 是一个全球数百万组织使用它来创建、分享和开展培训的学习平台。
是的，你完全可以使用 Kahoot! 创建并开展 AI 培训。无论你希望在整个组织内提升对 AI 的认知，弥补具体的知识漏洞，还是提升团队 AI 技能使其掌握与各自岗位具有相关性的 AI 工具，Kahoot! 都能为你提供所需的内容创建工具、培训方式和报告功能，帮助你开展大规模的 AI 培训。
AI 素养和 AI 技能提升有什么区别？
AI 素养是对 AI 的了解，AI 技能提升是对 AI 的运用。
在职场中，素养通常是每个人都需要具备的基础能力，而技能提升则因岗位而异。
例如，一位营销人员和一位数据分析师具有相同的基础素养，但所需的 AI 技能却不同。
Kahoot! 360 是否符合《欧盟人工智能法案》(EU AI Act）、SOC 2 和《通用数据保护条例》(GDPR) 的要求？
是的，平台在设计上支持《通用数据保护条例》(GDPR) 合规要求，已通过 ISO/IEC 27001:2022 认证，并获得了 AICPA SOC 2 Type 2 鉴证报告。
你可以在这里了解更多信息
Kahoot! 会利用我们的内容训练其 AI 模型吗？
Kahoot! 平台上的任何数据都不会被用于任何模型的训练或优化。你可以在这里了解更多信息
我们能否将 Kahoot! 360 的 AI 培训与我们的 LMS 集成？
Kahoot! 360 可与 Cornerstone、Docebo、TalentLMS、Litmos、RiseUp 和 360Learning 等主流 LMS 平台集成。
我们的学习与发展团队可以创建 AI 培训吗？
任何人都可以在 Kahoot! 中创建 AI 培训。它操作直观且简单易用。上传你现有的 AI 入职培训演示文稿、供应商培训材料或内部 AI 使用指南，使用 Kahoot! 360 的 AI 功能将这些材料转化为互动式培训。
在 Kahoot! 中创建 AI 培训课程需要具备技术知识吗？
不需要。 Kahoot! 的课程创建工具面向所有用户设计，无需编码知识或教学设计经验亦可使用。
通过简洁易用的界面，你可以轻松创建测验、课程和学习路径。
培训可以在移动设备上进行吗？
是的。员工可以使用任何设备完成培训，包括台式电脑、平板电脑或手机，因此无论团队采用何种工作方式，在参与培训时都不会因为设备而受到任何限制。
我要如何应对对于 AI 培训持怀疑态度的员工？
先从轻松简单的开始，循序渐进。一场围绕实用 AI 概念的短时、低压力培训课程比一场耗时数小时的培训课程会让员工感觉轻松得多，而不会感到过大的压力。
这种轻松的培训形式能减轻焦虑，让参与者不会感到压力，而培训中的互动元素也能让那些有疑虑的学习者对培训产生兴趣。
