Hoạt động đào tạo về AI cho người lao động giúp ghi nhớ và áp dụng lâu dài
Nâng cao kỹ năng AI là yêu cầu thiết yếu đối với lực lượng lao động trong thời đại ngày nay. Với Kahoot! 360, bạn có thể triển khai các chương trình phổ cập kiến thức AI, đào tạo nhập môn hay nâng cấp kỹ năng theo từng vị trí chỉ trong vài phút. Tạo ngay nội dung đào tạo mới về AI hoặc biến các tài liệu đang có, bao gồm cẩm nang AI, tài liệu của nhà cung cấp và các văn bản quản trị thành những trải nghiệm học tập tương tác mà người lao động thực sự hoàn thành, ghi nhớ và ứng dụng.
Kahoot! 360 là nền tảng gắn kết hàng đầu giúp tạo nên những bài thuyết trình và buổi đào tạo ấn tượng, mang lại tác động lâu dài.
"Đối với một khách hàng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, chúng tôi đã đưa các kahoot mang tính chiến lược vào chương trình đào tạo. Kết quả là NPS tổng thể của chương trình đào tạo tăng 53%, tỷ lệ bỏ dở trong thời gian đào tạo giảm 36,7% và NPS của giảng viên tăng 10,5%."
Miguel Buenavista
Quản lý Học tập & Phát triển, TTEC
Được tin dùng bởi các công ty hàng đầu trên toàn thế giới
Hoạt động đào tạo về AI mang lại kết quả thực tế
4/5 người lao động bày tỏ mong muốn tìm hiểu thêm về cách ứng dụng AI trong công việc của mình.* Với Kahoot! 360, bạn có thể dễ dàng triển khai các hoạt động đào tạo về AI vừa đo lường được hiệu quả, vừa giúp người học khắc sâu kiến thức. Hãy trang bị cho đội ngũ khả năng sử dụng AI một cách tự tin và nhất quán, từ đó thúc đẩy doanh thu và giảm thiểu rủi ro.
Tạo nội dung đào tạo tương tác về AI chỉ trong vài phút
Hãy tải lên các bộ slide đào tạo nhập môn AI, chính sách, tài liệu đào tạo của nhà cung cấp hay cẩm nang AI nội bộ hiện có, Kahoot! Trợ lý sẽ ngay lập tức chuyển thành nội dung đào tạo tương tác.
Không cần xây dựng lại: Sử dụng các tài liệu AI đang có để tạo ngay các nội dung đào tạo hấp dẫn, không cần xây dựng lại từ đầu.
Bắt đầu từ trang trắng cũng nhanh không kém: Tạo khóa học mới trực tiếp từ chủ đề, tài liệu hoặc URL khi chưa có gì.
Triển khai sớm hơn: Đội ngũ có thể tiếp cận tài liệu đào tạo chỉ trong vài phút, thay vì phải chờ đợi hàng tuần để một khóa học được chuẩn bị xong.
Mang lại hoạt động học tập giúp xây dựng thói quen sử dụng AI và chứng minh khả năng ghi nhớ
Các kỹ năng AI không thể học được chỉ sau một buổi, mà cần được xây dựng dần theo thời gian. Với Kahoot! 360, bạn có thể tạo các hoạt động tiếp nối sau đào tạo ngắn gọn, đúng mục tiêu, nội dung học tập được chia thành các phần nhỏ và trải nghiệm học tập cộng tác, giúp củng cố kiến thức, biến hoạt động đào tạo thành các thử thách chung cho cả đội ngũ và tiếp cận người lao động ở bất kỳ đâu.
Củng cố kiến thức: Tiếp nối sau đào tạo với các nội dung học ngắn và thử thách, xây dựng thói quen sử dụng AI và chứng minh khả năng ghi nhớ.
Cho phép mọi người chủ động thời gian học: Người lao động có thể hoàn thành các khóa học trên thiết bị cá nhân ngay trong thời gian nghỉ giữa cuộc họp, không cần phải sắp xếp thêm thời gian để học.
Học tập cộng tác: Biến các nhiệm vụ cá nhân thành thành tích chung của tập thể để tạo động lực cho người lao động và tăng tỷ lệ hoàn thành.
Đảm bảo mọi người được đào tạo đúng nhu cầu với các lộ trình học tập cá nhân
Kỹ sư câu lệnh cần chương trình đào tạo AI khác với trưởng phòng kinh doanh hay chuyên viên phân tích tài chính. Hãy giao khóa học theo từng vị trí công việc và hoạt động tiếp nối sau đào tạo được cá nhân hóa cho từng người, để không ai phải nhận các nội dung không liên quan hoặc không đúng với trình độ.
Giao theo vị trí công việc: Giao cho mỗi team hoặc cá nhân những khóa học phù hợp với cách họ thực sự sử dụng AI, thay vì nội dung tổng quan chung chung.
Cho phép cấp quản lý tự quyết định tiến độ: Cấp quản lý tự đặt thời hạn cho team của mình thay vì phải theo một lịch trình chung của toàn công ty.
Loại bỏ xao nhãng: Người lao động chỉ nhìn thấy các nội dung phù hợp với vị trí công việc của mình, không phải tiếp nhận những nội dung không liên quan hoặc không đúng với trình độ.
Xem báo cáo để biết ai đã nắm vững các kỹ năng AI và ai cần được hỗ trợ thêm
Theo dõi kết quả hoàn thành đào tạo, phát hiện các lỗ hổng kiến thức và xác định những ai cần được đào tạo bổ sung. Nhờ có các bảng tổng quan và tính năng theo dõi tiến trình theo thời gian thực, không có bất kỳ thông tin nào bị bỏ sót.
Phát hiện lỗ hổng kiến thức: Các bảng tổng quan theo thời gian thực cho thấy những chủ đề mà mọi người đang hiểu sai trước khi chúng trở thành vấn đề lớn hơn.
Triển khai học tập đúng mục tiêu: Tính năng theo dõi kết quả hoàn thành giúp xác định các cá nhân hoặc team đang bị tụt lại phía sau.
Hành động sớm: Bộ phận Đào tạo & phát triển và cấp quản lý có thể vào cuộc ngay khi vẫn còn thời gian hỗ trợ, thay vì đến cuối năm mới phát hiện vấn đề.
Ghi nhận thành tích đào tạo bằng chứng chỉ, giúp dễ dàng đáp ứng các yêu cầu tuân thủ
Cấp chứng chỉ kỹ năng AI sau khi hoàn thành và lưu hồ sơ, sẵn sàng đáp ứng mọi đợt kiểm toán. Dù là đào tạo AI cơ bản cho đội ngũ bán hàng, đào tạo quản trị AI hay đào tạo về một công cụ cụ thể, người lao động đều nhận được bằng chứng về kỹ năng của mình và tổ chức luôn có hồ sơ ghi nhận đầy đủ.
Cấp chứng chỉ kỹ năng AI: Cung cấp cho người lao động bằng chứng họ đã hoàn thành đào tạo về kỹ năng AI hoặc an toàn AI.
Hồ sơ luôn sẵn sàng cho kiểm toán: Các thông tin về kết quả hoàn thành, điểm số và lịch sử đào tạo được tập trung tại một nơi duy nhất.
Tự tin trả lời: Bộ phận nhân sự và tuân thủ có thể giải trình mọi câu hỏi từ ban lãnh đạo hay cơ quan quản lý mà không gặp khó khăn.
Triển khai đào tạo ngay trong các công cụ mà đội ngũ của bạn đang sử dụng nhờ tính năng tích hợp
Hoạt động với các công cụ mà đội ngũ của bạn đang sử dụng. Triển khai đào tạo AI ngay trong Microsoft Teams, Zoom hoặc LMS hiện có mà không làm gián đoạn quy trình làm việc hiện tại.
Không cần đăng nhập thêm: Triển khai đào tạo AI ngay trên các công cụ hiện có để người lao động có thể học tập hiệu quả và liền mạch.
Không làm xáo trộn quy trình hiện tại: Bổ sung chương trình đào tạo AI mà không đòi hỏi đội ngũ phải thay đổi các công cụ hay quy trình mà họ đang quen dùng.
Kết nối với LMS: Đồng bộ kết quả hoàn thành và điểm số với hệ thống học tập của bạn thay vì phải quản lý riêng chương trình đào tạo AI.
Cách thức hoạt động
Khám phá cách triển khai đào tạo và nâng cao kỹ năng AI tương tác trên toàn tổ chức chỉ với 5 bước
Bước 1
Tải lên
Tải tài liệu đào tạo AI hiện có lên hoặc xây dựng khóa học tương tác từ đầu chỉ trong vài phút bằng AI.
Bước 2
Phân phối
Gửi khóa học phù hợp với từng vị trí cho cá nhân hoặc team. Đặt thời hạn, điều chỉnh nội dung theo từng phòng ban và để nền tảng lo phần còn lại.
Bước 3
Triển khai và củng cố
Hoàn thành đào tạo theo hình thức phù hợp với từng cá nhân. Tiếp nối bằng các nội dung học tập siêu ngắn để khắc phục kiến thức còn thiếu và xây dựng thói quen.
Bước 4
Chứng nhận và báo cáo
Cấp chứng chỉ kỹ năng AI. Xuất dữ liệu về kết quả hoàn thành + ghi nhớ để phục vụ kiểm toán, tuân thủ và rà soát mức độ sẵn sàng đáp ứng Đạo luật AI.
Cùng các doanh nghiệp đầu ngành đạt được những kết quả kinh doanh ấn tượng
là mức tăng tỷ lệ đạt kỳ thi của tiếp viên hàng không năm 2025 sau khi đưa Kahoot! 360 vào chương trình đào tạo tuân thủ
50%
là mức tăng tỷ lệ ghi nhớ của người học sau khi đưa Kahoot! 360 vào chương trình đào tạo tổng đài viên
2,500
nhân viên trên khắp các quốc gia, nền văn hóa và thế hệ được kết nối và trang bị kiến thức thông qua Kahoot! 360
53%
là mức tăng NPS của hoạt động đào tạo sau khi đưa các kahoot vào tài liệu đào tạo
Câu hỏi thường gặp
Kahoot! là gì? Nền tảng này có thực sự dùng được để đào tạo AI không?
Kahoot! là nền tảng học tập được hàng triệu tổ chức trên toàn thế giới tin dùng để tạo, chia sẻ và triển khai các nội dung đào tạo.
Có. Bạn hoàn toàn có thể sử dụng Kahoot! để xây dựng và triển khai các nội dung đào tạo về AI. Dù bạn muốn nâng cao nhận thức về AI trên toàn tổ chức, khắc phục những lỗ hổng kiến thức cụ thể hay nâng cao kỹ năng cho đội ngũ về các công cụ AI gắn liền với từng vị trí công việc, Kahoot! đều mang đến cho bạn các công cụ tạo nội dung, phương thức triển khai và hệ thống báo cáo để thực hiện trên quy mô lớn.
Phổ cập kiến thức AI và nâng cao kỹ năng AI khác gì nhau?
Phổ cập kiến thức AI là hiểu về AI, còn nâng cao kỹ năng AI là làm việc với AI.
Trong bối cảnh công sở, kiến thức phổ cập thường là nền tảng cơ bản mà ai cũng cần có, trong khi nâng cao kỹ năng lại tùy thuộc vào từng vị trí công việc. Chuyên viên marketing và chuyên viên phân tích dữ liệu
sẽ cần những kỹ năng AI rất khác nhau, dù đều có cùng kiến thức nền tảng về AI.
Kahoot! 360 có tuân thủ Đạo luật AI của EU, SOC 2 và GDPR không?
Có. Nền tảng của chúng tôi được thiết kế để hỗ trợ tuân thủ GDPR, được chứng nhận ISO/IEC 27001:2022 và có báo cáo AICPA SOC 2 type 2.
Bạn có thể đọc thêm tại đây
Kahoot! có huấn luyện AI dựa trên nội dung của chúng tôi không?
Không có bất kỳ dữ liệu nào từ nền tảng Kahoot! được dùng để huấn luyện hoặc hoàn thiện bất kỳ mô hình nào. Bạn có thể đọc thêm tại đây
Có thể tích hợp nội dung đào tạo Kahoot! 360 AI với LMS của chúng tôi không?
Kahoot! 360 tích hợp với những nền tảng LMS hàng đầu như Cornerstone, Docebo, TalentLMS, Litmos, RiseUp và 360Learning.
Bộ phận Đào tạo & phát triển của chúng tôi có thể xây dựng nội dung đào tạo về AI không?
Ai cũng có thể xây dựng nội dung đào tạo AI trong Kahoot!. Nền tảng có giao diện trực quan và dễ sử dụng. Hãy tải lên các bộ slide đào tạo nhập môn AI, tài liệu đào tạo của nhà cung cấp hay cẩm nang AI nội bộ hiện có, AI của Kahoot! 360 sẽ chuyển ngay thành các nội dung đào tạo tương tác.
Có cần phải biết về kỹ thuật để xây dựng khóa học đào tạo về AI trên Kahoot! không?
Không. Công cụ xây dựng khóa học của Kahoot! được thiết kế để bất kỳ ai cũng sử dụng được, không cần phải có kiến thức lập trình hay kinh nghiệm thiết kế bài giảng.
Bạn có thể tạo các bài trắc nghiệm, khóa học và lộ trình học tập qua giao diện đơn giản.
Nội dung đào tạo có trên thiết bị di động không?
Có chứ. Người lao động có thể hoàn thành đào tạo trên mọi thiết bị, từ máy tính, máy tính bảng đến điện thoại, không có bất kỳ rào cản tham gia nào, bất kể hình thức làm việc của đội ngũ.
Tôi nên làm gì khi người lao động hoài nghi về hoạt động đào tạo AI?
Hãy bắt đầu từ những nội dung nhỏ. Một phiên học ngắn, nhẹ nhàng, tập trung vào một ứng dụng AI thực tế sẽ đỡ gây cảm giác "ngợp" hơn nhiều so với một khóa học kéo dài nhiều giờ.
Hình thức này tự nhiên giúp giải tỏa tâm lý lo lắng, không tạo áp lực và tính tương tác thường chinh phục ngay cả những người e dè nhất.
Thúc đẩy năng suất và tăng trưởng thông qua sự gắn kết
Biến bài thuyết trình, cuộc họp và hoạt động đào tạo thành trải nghiệm tương tác lôi cuốn, giúp các team làm việc hiệu quả hơn, gắn bó lâu dài hơn và đưa doanh nghiệp không ngừng tiến xa.