Podnoszenie kompetencji pracowników w zakresie AI jest dziś niezbędne. Na platformie Kahoot! 360 możesz w kilka minut utworzyć szkolenia z AI, kursy do wdrażania nowych pracowników oraz doszkalanie skrojone pod konkretne stanowiska. Możesz błyskawicznie tworzyć nowe szkolenia z zakresu AI lub zamieniać istniejące materiały, w tym instrukcje postępowania z AI, dokumentację dostawców i procedury firmowe, w interaktywne szkolenia, które pracownicy mogą przerobić i zapamiętać, a następnie wykorzystać zdobytą wiedzę w praktyce.
Kahoot! 360 to najlepsza platforma do angażowania odbiorców, dzięki której prezentacje i szkolenia zapadają w pamięć.
„Dla klienta z branży opieki zdrowotnej włączyliśmy do szkoleń strategiczne kahooty, co przełożyło się na wzrost ogólnego wskaźnika NPS w zakresie szkoleń o 53%, spadek rezygnacji w trakcie szkoleń o 36,7% oraz wzrost wskaźnika NPS dla szkoleniowców o 10,5%”.
Miguel Buenavista
Menedżer ds. szkoleń i rozwoju, TTEC
Zaufany partner najlepszych światowych firm
Prześlij swoje prezentacje wprowadzające do AI, polityki firmowe, materiały szkoleniowe dostawców lub wewnętrzne instrukcje dotyczące AI, a Asystent Kahoot! błyskawicznie przekształci je w interaktywne szkolenie.
Kompetencji związanych z AI nie zdobywa się podczas jednej sesji, ale rozwija się je z czasem. W ramach Kahoot! 360 możesz docierać do wszystkich pracowników, bez względu na to, gdzie się znajdują. Wykorzystuj krótkie, ukierunkowane ćwiczenia utrwalające wiedzę, przystępne mikroszkolenia i angażujące aktywności zespołowe wspierające zapamiętywanie.
Specjalista ds. promptów potrzebuje innego szkolenia z AI niż menedżer ds. sprzedaży czy analityk finansowy. Przypisuj kursy dopasowane do poszczególnych stanowisk oraz spersonalizowane działania następcze, tak aby nikt nie otrzymywał treści nieistotnych ani niedostosowanych do jego poziomu.
Monitoruj wskaźniki ukończenia szkoleń, identyfikuj luki w wiedzy oraz wyłapuj osoby wymagające dodatkowego wsparcia. Dzięki pulpitom nawigacyjnym działającym w czasie rzeczywistym i monitorowaniu postępów nic nie umknie Twojej uwadze.
Po ukończeniu kursów wystawiaj certyfikaty potwierdzające umiejętności w zakresie AI i zachowuj dokumentację do audytu. Niezależnie od tego, czy chodzi o podstawy sprzedaży z wykorzystaniem AI, zarządzanie AI, czy obsługę konkretnych narzędzi, pracownicy otrzymują potwierdzenie swoich umiejętności, a Twoja organizacja ma wszystko odpowiednio udokumentowane.
Używaj narzędzi, które Twoje zespoły już znają. Przeprowadzaj szkolenia z AI w aplikacjach Microsoft Teams, Zoom lub w swoim obecnym systemie zarządzania nauczaniem (LMS) bez zakłócania bieżących procesów pracy.
Sprawdź, jak w 5 krokach wdrożyć interaktywne szkolenia i podnieść kompetencje w zakresie AI w całej organizacji
Krok 1
Import
Zaimportuj swoje materiały szkoleniowe z AI lub stwórz interaktywne kursy od podstaw w kilka minut, korzystając z AI.
Krok 2
Dystrybucja
Roześlij kursy przeznaczone dla konkretnych stanowisk do poszczególnych osób lub zespołów. Ustal terminy, dostosuj treści do poszczególnych działów, a resztą zajmie się platforma.
Krok 3
Wdrożenie i utrwalanie
Przeprowadź szkolenia w formie dostosowanej do indywidualnych potrzeb. Kontynuuj rozwój kompetencji za pomocą mikroszkoleń, aby wypełnić luki w wiedzy i kształtować dobre nawyki.
Krok 4
Certyfikaty i raporty
Wydawaj certyfikaty z kompetencji w zakresie AI. Eksportuj dane dotyczące wskaźników ukończenia i retencji na potrzeby audytów, zapewnienia zgodności z przepisami oraz przygotowania do wdrożenia Rozporządzenia o Sztucznej Inteligencji (AI Act).
wyższy wskaźnik zdawalności egzaminów przez personel pokładowy w 2025 r. po włączeniu Kahoot! 360 do szkoleń z zakresu zgodności z przepisami
więcej uczestników przyswoiło nowe informacje po wprowadzeniu Kahoot! 360 do szkoleń w centrum obsługi klienta
pracowników z różnych krajów, kultur i grup wiekowych nawiązuje kontakty i zdobywa wiedzę dzięki Kahoot! 360
wyższy poziom wskaźnika NPS na szkoleniach po włączeniu kahootów do materiałów dydaktycznych
Kahoot! to platforma edukacyjna, z której korzystają miliony organizacji na całym świecie w celu tworzenia, udostępniania i wdrażania szkoleń.
Oczywiście można wykorzystać Kahoot! do opracowania i wdrożenia szkoleń z zakresu sztucznej inteligencji. Niezależnie od tego, czy chcesz zwiększyć świadomość na temat sztucznej inteligencji w całej organizacji, uzupełnić konkretne luki w wiedzy, czy podnieść kwalifikacje zespołów w zakresie narzędzi AI związanych z ich obowiązkami, Kahoot! zapewnia narzędzia do tworzenia i udostępniania treści oraz funkcje raportowania, które pozwalają realizować te zadania na dużą skalę.
Znajomość zagadnień związanych z AI polega na rozumieniu tej technologii, natomiast podnoszenie kompetencji oznacza umiejętność wykorzystywania AI w codziennej pracy.
W miejscu pracy umiejętność korzystania z AI często stanowi podstawowy poziom kompetencji, który powinien osiągnąć każdy pracownik. Zakres dalszego rozwoju zależy natomiast od stanowiska. Specjalista ds. marketingu i analityk danych
będą potrzebować zupełnie innych umiejętności związanych z AI, nawet jeśli posiadają ten sam podstawowy poziom wiedzy.
Tak. Platforma została zaprojektowana tak, aby zapewnić zgodność z RODO; posiada certyfikat ISO/IEC 27001:2022 oraz raport AICPA SOC 2 typu 2.
Więcej informacji znajdziesz tutaj
Żadne dane z platformy Kahoot! nie są wykorzystywane do szkolenia ani udoskonalania jakichkolwiek modeli. Więcej informacji znajdziesz tutaj
Kahoot! 360 integruje się z głównymi platformami LMS, takimi jak Cornerstone, Docebo, TalentLMS, Litmos, RiseUp i 360Learning.
Każdy może stworzyć szkolenie z AI na platformie Kahoot!. Platforma jest intuicyjna i łatwa w obsłudze. Wystarczy przesłać swoje prezentacje wprowadzające do AI, materiały szkoleniowe dostawców lub wewnętrzne instrukcje dotyczące AI, a sztuczna inteligencja wbudowana w platformę Kahoot! 360 błyskawicznie przekształci je w interaktywne szkolenie.
Nie. Narzędzie do tworzenia kursów Kahoot! jest przeznaczone dla wszystkich użytkowników i nie wymaga żadnej wiedzy z zakresu programowania ani projektowania szkoleń.
Za pomocą prostego interfejsu można tworzyć quizy, kursy i ścieżki edukacyjne.
Tak. Pracownicy mogą przerabiać szkolenia na dowolnym urządzeniu, od komputera stacjonarnego po tablet czy telefon, co zapewnia im swobodny dostęp do nauki, niezależnie od modelu pracy zespołu.
Zacznij od małych kroków. Krótka, bezstresowa sesja poświęcona jednej praktycznej koncepcji związanej ze sztuczną inteligencją budzi znacznie mniej obaw niż wielogodzinny kurs.
Taki format, bez wywierania presji, w naturalny sposób zmniejsza stres, a interaktywny charakter zajęć zazwyczaj przekonuje nawet najbardziej niechętne osoby.
