Utrzymuj kontakt z zespołem dzięki krótkim, interaktywnym szkoleniom dostosowanym do urządzeń mobilnych. Wspieraj rozwój pracowników pierwszej linii oraz zespołów rozproszonych lub działających w wielu lokalizacjach. Szybko i łatwo twórz, przypisuj i oceniaj szkolenia, zarządzając wszystkim z jednego miejsca w Kahoot! 360.
Kahoot! 360 to najlepsza platforma do angażowania odbiorców, dzięki której prezentacje i szkolenia zapadają w pamięć.
„Wybraliśmy Kahoot! 360, ponieważ uznaliśmy, że to proste i łatwe we wdrożeniu rozwiązanie, które w zabawny i edukacyjny sposób uzupełnia nasze działania, pomagając dotrzeć do wszystkich uczestników wyścigu. Każdy może bez problemu używać go na swoim telefonie, dzięki czemu możemy w krótkim czasie osiągnąć nasz cel treningowy”.
Arthur Chouanniere
Partner Relations, A. S. O.
Zaufany partner najlepszych światowych firm
Pracownicy, którzy są w ciągłym ruchu, na hali produkcyjnej, w magazynie czy na trasie dostawczej, rzadko mają czas, by usiąść przy biurku lub sprawdzić służbową skrzynkę odbiorczą. Kahoot! 360 ma na to rozwiązanie.
Szkolenia i komunikacja na pierwszej linii nie są rozwiązaniem uniwersalnym. Kahoot! 360 pozwala dopasowywać treści do stanowiska, lokalizacji, działu lub zmiany, dzięki czemu trafiają one zawsze do właściwych osób.
Skuteczne szkolenia dla pracowników pierwszej linii nie wymagają dodatkowego czasu, ale wpisują się w ich codzienną pracę. Kahoot! 360 nadaje się zarówno na spotkania zespołowe, jak i na przerwy między zmianami.
Przygotowanie materiałów szkoleniowych dla pracowników pierwszej linii nie musi trwać tygodniami. Za pomocą Asystenta Kahoot! menedżerowie i działy szkoleniowe mogą je stworzyć w zaledwie kilka minut.
Zespoły pracujące na pierwszej linii są często rozproszone po wielu lokalizacjach, dlatego menedżerowie potrzebują prostego sposobu na sprawdzenie, czy wszyscy otrzymali dostęp do szkolenia i je ukończyli.
Krok 1
Utwórz treści w kilka minut
Korzystając z funkcji AI lub gotowych szablonów, przygotuj komunikaty firmowe, materiały szkoleniowe lub szybkie ankiety. Prześlij swoje istniejące materiały i zacznij tworzyć.
Krok 2
Wyślij do konkretnych osób
Wybierz adresatów według zespołu, lokalizacji lub stanowiska. Zaplanuj z wyprzedzeniem lub wyślij od razu.
Krok 3
Pracownicy otrzymują materiały szkoleniowe i informacje na swoich urządzeniach
Powiadomienie kieruje ich bezpośrednio do treści. Pracownicy przerabiają materiał i potwierdzają jego zrozumienie.
Krok 4
Śledź postępy i wyniki
Otwórz panel nawigacyjny i filtruj według zespołu lub lokalizacji, aby sprawdzić, gdzie konieczne są dalsze działania.
Asystent Kahoot! umożliwiający tworzenie angażujących treści w zaledwie kilka sekund.
Gotowe szablony odpowiednie do wszystkich zastosowań.
Raporty i analizy do śledzenia postępów i wyników.
Płynna intergracja z narzędziami używanymi na co dzień oraz z wiodącymi platformami LMS.
Norma ISO27001, certyfikacja SOC 2 Typ II, zgodność z RODO, SSO.
Skalowalne, elastyczne i intuicyjne narzędzia działające w przeglądarce.
Crowne Plaza
Dowiedz się, jak w hotelu Crowne Plaza poprawiła się jakość obsługi gości dzięki skutecznym szkoleniom z wykorzystaniem Kahoot! 360
Jak tworzyć szkolenia, które zostają w pamięci
Dowiedz się więcej o tym, jak wykorzystać Kahoot! 360 do szkolenia pracowników
Wzmacnianie relacji między pracownikami
Dowiedz się więcej o tym, jak budować silniejsze relacje w pracy poprzez naukę i rozwój.
wyższy wskaźnik zdawalności egzaminów przez personel pokładowy w 2025 r. po włączeniu Kahoot! 360 do szkoleń z zakresu zgodności z przepisami
więcej uczestników przyswoiło nowe informacje po wprowadzeniu Kahoot! 360 do szkoleń w centrum obsługi klienta
pracowników z różnych krajów, kultur i grup wiekowych nawiązuje kontakty i zdobywa wiedzę dzięki Kahoot! 360
wyższy poziom wskaźnika NPS na szkoleniach po włączeniu kahootów do materiałów dydaktycznych
Aplikacja do komunikacji z pracownikami to narzędzie cyfrowe, które pomaga organizacjom utrzymać kontakt z pracownikami, zwłaszcza pracującymi na pierwszej linii lub poza biurem. W ten sposób ważne komunikaty firmowe, szkolenia i informacje zwrotne docierają do wszystkich szybko i skutecznie, co sprzyja zaangażowaniu, zwiększa bezpieczeństwo i spójność działań.
Kahoot! 360 to nie tylko aplikacja do komunikacji zespołowej, ale także platforma służąca do zwiększania zaangażowania pracowników, dzięki której można w interaktywny sposób przekazywać informacje, organizować szkolenia i zbierać opinie w atrakcyjnej dla pracowników formie.
Kahoot! 360 pomaga ograniczyć rotację pracowników i liczbę błędów, zapewniając im dostęp do informacji, zwiększając ich zaangażowanie i spójność działań od samego początku. Dzięki interaktywnym narzędziom do komunikacji wewnętrznej Kahoot! 360 pomaga zapobiegać wypadkom w miejscu pracy, usprawnia proces wdrażania nowych pracowników oraz wzmacnia ich pewność siebie, co przekłada się na mniejszą rotację personelu i mniej kosztownych błędów.
Kahoot! 360 udostępnia raporty dotyczące udziału, ukończenia zadań oraz opinii użytkowników uzyskane za pośrednictwem ankiet, sesji Q&A oraz skali NPS. Dzięki temu można łatwo monitorować komunikację wewnętrzną firmy i ocenić, w jaki sposób wpływa one na takie wyniki, jak retencja pracowników, bezpieczeństwo i wydajność.
Tak, Kahoot! 360 może służyć jako platforma komunikacyjna dla pracowników, zaprojektowana z myślą przede wszystkim o urządzeniach mobilnych, przeznaczona dla zespołów pierwszej linii, które nie pracują przy biurku. Pracownicy mają dostęp do komunikatów firmowych, szkoleń i informacji zwrotnych w dowolnym czasie i miejscu.
Jak najbardziej. Kahoot! 360 umożliwia zarówno krótkie szkolenia, jak i szczegółowe kursy, które pomagają pracownikom wyrobić sobie bezpieczne nawyki i przestrzegać przepisów. Dzięki interaktywnym formatom szkolenia z zakresu zgodności z przepisami są przystępne, skuteczne i można je powtarzać.
Kahoot! 360 oferuje elastyczne plany dla osób fizycznych, zespołów i dużych firm. Ceny zależą od liczby użytkowników i dostępnych funkcji. Oferujemy możliwość umówienia się na demo, aby znaleźć rozwiązanie najlepiej dopasowane do potrzeb pracowników.
