“我们选择 Kahoot! 360,因为我们认为它既是一个简单易用、能够轻松推广的解决方案,又能以一种有趣、富有教育意义且互补的方式让所有车队成员参与。每个人都能在手机上轻松且有效地使用它,它能让我们在短时间内完成训练目标。”
Arthur Chouanniere
合作伙伴关系,A. S. O

与一线、分布式或多站点团队保持联系,为他们提供简短精炼、移动优先的互动培训。通过 Kahoot! 360,在一个平台上快速、轻松地创建和分配培训内容,并评估培训效果。
最强大的参与度平台 Kahoot! 360 助你开展效果显著且持久的演示和培训。

“我们选择 Kahoot! 360,因为我们认为它既是一个简单易用、能够轻松推广的解决方案,又能以一种有趣、富有教育意义且互补的方式让所有车队成员参与。每个人都能在手机上轻松且有效地使用它,它能让我们在短时间内完成训练目标。”
Arthur Chouanniere
合作伙伴关系,A. S. O

深受全球领先企业的信赖
员工们很少会坐在办公桌前或查看工作邮箱,他们可能在外奔波、在车间、在仓库,或者在送货。 Kahoot! 360 提供适用于一切情景的解决方案。

一线员工培训和沟通并非是一体适用的。通过 Kahoot! 360,你可以按职务、地点、部门或班次进行定向推送,确保每次都能将正确的内容推送给正确的人。

最好的一线员工培训不是在每天的日程安排中增加内容,而是融入已有的日程安排中。 Kahoot! 360 为以下两种场景而设计:团队例会和轮班间歇。

制作一线员工培训内容不再需要数周的时间。借助 Kahoot! 助手,管理者和学习与发展团队只需几分钟就能完成这项工作。

一线团队通常分布在多个地点,因此管理者需要一种明确的方式来确认每个人都已接受并完成了培训。


第 1 步
用几分钟时间创建内容
使用 AI 功能或现成模板,创建资讯更新、培训内容或快速调查。上传你的现有材料,然后开始创建。

第 2 步
发送给正确的人员
按团队、地点或职位选择目标受众。提前预定发送时间,或立即推送。

第 3 步
员工通过他们的设备接收培训内容和信息更新
一条通知会直接引导他们查看相关内容。他们会查看内容、参与培训并确认已了解相关信息。
第 4 步
追踪进展和表现
打开信息看板,按团队或地点进行筛选,准确了解哪些方面需要跟进。
借助 Kahoot! 助手在几秒钟内激发参与热情。
适用于所有使用场景的即用型模板。
通过报告和分析功能追踪进度和表现。
可与你的日常工具及主流 LMS 平台无缝集成。
ISO 27001 认证、SOC 2 II 报告、GDPR 合规、单点登录 (SSO)。
可扩展、灵活、基于浏览器且直观。
员工沟通应用程序是一种数字工具,可以帮助组织与员工建立联系,尤其是与一线员工或非办公室员工。它确保关键的信息更新、培训和反馈能快速、有效地传达给每个人,从而促进参与度、安全性并确保各方步调一致。
Kahoot! 360 不仅仅是一款团队沟通应用程序,更是一个员工参与度平台,以员工真正喜爱的形式发布互动信息更新、培训和反馈。
Kahoot! 360 通过让员工从入职第一天起就及时掌握信息、保持参与度并保持步调一致,帮助降低员工流失和减少工作失误。通过互动团队沟通工具,Kahoot! 360 帮助预防职场事故、优化入职培训并增强员工信心,从而提高员工留存率,减少在工作中出现导致高昂代价的失误。
Kahoot! 360 通过投票、问答和 NPS 量表,提供有关参与情况、完成情况和反馈的报告。这使你可以轻松追踪公司沟通活动的效果,并评估这些举措如何推动员工留存率、安全性和生产力等成果的提升。
是的,Kahoot! 360 可以用作面向非办公室一线团队的移动优先员工沟通平台。员工可以随时随地查看信息更新、参加培训并获取反馈。
当然。 Kahoot! 360 支持简短精炼的学习与深化培训课程,帮助员工养成安全习惯并遵守相关政策。互动培训形式使合规培训既生动有趣、又便于反复学习且效果显著。
Kahoot! 360 为个人、团队和企业组织提供灵活的方案选择。定价取决于用户数量和具体功能。预约咨询,了解最适合你的员工团队的方案。